科右中旗司法局召开全旗司法行政 重点工作推进会

8月25日，科右中旗司法局召开2026年全旗司法行政重点工作推进会。会议深入学习贯彻习近平总书记近期重要讲话精神，全面总结1—8月全旗司法行政各项工作开展情况，认真分析当前工作中存在的问题和不足，研究部署下一步重点工作任务。会议由党组成员、副局长赵青山主持，局党组书记、局长何雪峰出席会议并讲话，局党组成员、局机关全体干部职工和基层司法所长参加会议。

会上，社区矫正执法大队、人民参与和促进法治股、公共法律服务管理股、法律援助工作、科技与信息化股、政治警务办公室、党建工作、办公室、依法治旗办秘书股、普法与依法治理股、行政执法协调监督股、行政复议应诉股等12个股室分别汇报了1—8月工作开展情况，各分管领导逐一进行点评反馈并部署下一步工作。

会议指出，2026年是“十五五”开局之年，也是争创全国法治政府示范盟的攻坚之年。当前，迎检攻坚、督察整改与年终考核等多重任务相互叠加、压茬推进，全系统必须统一思想、集中攻坚，以更高标准锚定全年目标。要紧盯自治区人大执法检查迎检、政治督察整改集中攻坚、审计整改等政治大考，逐项对标对表、逐条查漏补缺，建立问题清单、责任清单、时限清单“三张清单”，实行闭环整改机制，确保问题整改见底清零。

会议强调，要聚焦重点、靶向发力，以更实举措推动任务落地。一是在法治建设顶层设计上再发力。 筹备召开2026年全面依法治旗委员会工作会议暨第九次会议，深化府院联动，推动从“程序性对接”向“实质性解纷”转变，守住出庭应诉率100%底线，持续压降行政诉讼败诉率。闭环推进督察整改，构建“督察—反馈—整改—验收—回头看”全链条体系。压实“关键少数”述法责任，完善述法闭环机制。压实“谁执法谁普法”责任制，启动年度普法履职评议，围绕重要节点开展精准普法，擦亮法治乌兰牧骑金色品牌。二是在规范行政执法行为上再突破。 动态更新法律顾问人才库，落实列席会议制度，强化规范性文件合法性审查。刚性落实“扫码入企”数字化监管，压减多头重复检查，全覆盖评查行政处罚案卷，评选免罚轻罚典型案例，推动执法模式向“服务型”转型升级。线上巡检与线下督查同步推进，严格落实行政执法三项制度。放大行政复议主渠道功能，推行容缺受理，常态化案卷评查，全年调解和解率稳定在30%以上。三是在公共法律服务供给上再升级。 优化30分钟法律服务圈，深化律师进乡村，开展法治体检。推进法律援助规范化整治，实施“青苗计划”充实窗口力量。公证落实预约、延时、上门服务。深化“校园火种计划”，推进“送法进企业、进商户”活动。创新双语普法模式，迭代升级AI智慧普法平台，统筹开展“法律六进”和“乡村振兴·法治同行”主题活动，构建全域立体普法矩阵。四是在司法所规范化建设上再提标。 加强业务培训，重点强化平台录入、执法监督协管、矛盾调处等实务技能。固化“四所一庭”联席会机制，完成法律明白人轮训，落实动态考核退出机制。五是在维护社会稳定大局上再夯实。 推进矛盾纠纷多元化解专项行动，完成调解员全覆盖轮训，制定人民调解工作规范和“以案定补”实施细则。安置帮教落实必接必送、人户分离双列管，社区矫正分类分级管控，推动数据共享风险预警。整合法律服务资源下沉综治中心，常态化干警下沉走访。六是在锻造过硬司法铁军上再淬火。 严格“第一议题”制度，刚性落实《中国共产党政法工作条例》，压实意识形态工作责任制。开办司法行政大讲堂，开展政治轮训和练兵比武，推行年轻干警导师帮带。深耕党建品牌，推动党建业务同频共振。强化纪律约束，严格执行“十个严禁”“三个规定”，营造清正廉洁政治生态。

会议要求，全局上下要在思想层面上坚决克服站位不高、安于现状的惰性思维，强化争先进位意识；在制度层面上坚决破除机制梗阻、执行宽松软的问题，强化刚性约束；在能力层面上坚决克服本领恐慌、学用脱节的问题，强化实战实训导向；在作风层面上坚决纠治形式主义、躺平松懈的不良风气，强化务实担当精神。

会议号召，全局要以“等不起”“慢不得”的紧迫感和责任感，全力冲刺全年目标，为建设平安中旗、法治中旗，保障全旗高质量发展交出过硬答卷。

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